Groupe GU
Le sens de l’ouverture
Ouverture, déplacement, fermeture, verrouillage, sécurisation – fidèle à sa devise «Le sens de l’ouverture», le groupe Gretsch-Unitas propose des solutions révolutionnaires pour la technologie des portes et fenêtres, les systèmes d’entrée automatique et les systèmes de gestion de bâtiment.
La compagnie
À propos de Ferco
Ferco Ferrures de Bâtiment Inc., filiale de la société mère Gretsch-Unitas en Allemagne qui regroupe plus de quarante points de ventes dans le monde, s’est établie au Canada en 1983.
Nous proposons maintenant un support client et une distribution au Canada et aux États-Unis pour tous les produits du groupe. Nous développons, fabriquons et adaptons également un grand nombre de produits spécifiquement pour notre marché.
Autrefois une division de Ferco International (France), nous avons gardé le riche héritage de cette société sœur, fondée en 1934 et qui a joint le groupe GU en 1975. Ferco International a aujourd’hui le plus grand site de production de quincaillerie pour fenêtres en France.
La première mission de Ferco a été de faire la promotion du système de verrouillage multipoint auprès des fabricants de portes et fenêtres nord-américains. Depuis ce temps, nous avons élargi la gamme de nos produits et services afin de répondre à la demande d’un marché nord-américain sans cesse à l’affût d’innovations. À travers la qualité de ces produits et de ces services, nous nous appliquons à donner entière satisfaction à l’ensemble de nos clients.
Le groupe GU
À propos de GU
Le siège social Gretsch-Unitas se trouve à Ditzingen (Allemagne) et regroupe des divisions de développement, d’administration et de production. Une grande partie de la quincaillerie architecturale de pointe pour les portes et fenêtres est produite là-bas. Outre différents départements d’assemblage flexibles, le site de production comprend une installation de poinçonnage, de galvanisation et d’anodisation de haute technologie.
Le sens de l’ouverture
Ouvrir, déplacer, fermer, sécuriser: découvrez les coulisses de la gamme de produits et services du groupe GU. De la technologie des portes et fenêtres aux systèmes d’entrée automatiques et aux systèmes de gestion de bâtiment.
Les valeurs du groupe GU
Perspectives internationales
Le groupe Gretsch-Unitas se compose de plus de 50 sociétés de fabrication et de vente dans plus de 35 pays. Les employés du groupe GU apportent un haut degré d’expertise technique en résolution de problèmes et une connaissance spécifique des conditions, des normes et des directives des marchés respectifs pour porter sur les projets de nos clients.
Fournisseur de système et partenaire de solution
En tant que fournisseur de système, le groupe GU fournit également des produits correspondants pour des exigences très complexes. Elle ne propose pas simplement des produits individuels, elle propose également des solutions cohérentes – un service à guichet unique soutenu par la vaste gamme de produits de plus de 30 000 articles. Les architectes, les planificateurs, les fabricants ou les petits artisans professionnels – et donc le client final – bénéficient de cette gamme de services.
Leader d’innovation
Les nouvelles solutions apportent des réponses convaincantes aux défis actuels de l’industrie et définissent ainsi les tendances futures du marché international. Dans le même temps, des produits éprouvés sont continuellement développés, garantissant ainsi leur avenir actif. Plus de 1 400 brevets reflètent la prouesse d’innovation qui a produit d’innombrables inventions à travers lesquelles les marques du groupe GU donnent à maintes reprises des impulsions vitales au marché.
Production en interne
Le groupe GU produit sur ses propres sites en Allemagne, en France et en Slovaquie. Gretsch-Unitas réalise toutes les étapes de production; de la fabrication d’outils dans les ateliers internes à la logistique internationale. Gretsch-Unitas aspire à générer une valeur ajoutée maximale en utilisant les ressources aussi efficacement que possible et en minimisant l’impact sur l’environnement. La certification éco-responsable démontre notre succès en matière d’amélioration des performances environnementales et des cotes énergétiques.
Produits de haute qualité
Tous les produits et solutions sont développés par les ingénieurs du siège en Allemagne et fabriqués par des employés hautement qualifiés du groupe Gretsch-Unitas sur les sites de production européens. Ici, des processus modernes efficaces équilibrent efficacement les exigences d’une technologie plus complexe adaptée aux exigences individuelles avec nos attentes de qualité élevées.
Employés Qualifiés
La qualité et les qualifications vont de pair. Des personnes hautement qualifiées travaillent pour Gretsch-Unitas dans le monde entier – avec passion et engagement. Les employés bénéficient d’une gamme complète d’offres de qualification et de formation continue et savent qu’ils peuvent assumer activement leurs responsabilités et jouer un rôle actif dans l’organisation des tâches.
Valeur ajoutée par le service
Un produit à lui seul n’est pas une solution. La sécurité, le fonctionnement et la rentabilité ne peuvent être garantis qu’avec une planification adéquate et en garantissant une application correcte. Le groupe GU reflète l’approche systématique de sa gamme de produits dans son offre de services. Nous accompagnons nos clients avec des conseils d’experts adaptés aux besoins individuels, une assistance en ligne, une offre complète de séminaires spécialisés ainsi que l’installation (mise en service) et la maintenance.
Les projets du groupe GU
Édifices commerciaux
Nouvel hôtel de ville de Munich,
Bureaux Google à New York,
Trianon à Francfort
…
Infrastructure Publique
Musée du Louvre de Abu Dhabi,
Elbphilharmonie à Hamburg,
Bibliothèque municipale de Stuttgart
…
Bâtiments Résidentiels
Imperial West Tower de Londres,
565 Broome SoHo à New York,
100 Norfolk Street à New York
…
Carrières
Vos chances avec nous
Postuler un emploi au sein de Ferco Amérique du Nord en vaut la peine pour vous – en tant que membre du personnel, vous bénéficiez de notre vaste offre de qualifications et de possibilités de formation.
De plus, une bonne ambiance de travail, des avantages sociaux concurrentiels et un réel esprit d’équipe se traduisent par des anciennetés plus longues que la moyenne. Tout cela est la base d’un succès commun à long terme.
